Code of Conduct
Vores Code of Conduct er vores generelle etiske retningslinier for vores forretningsadfærd, der skal sikre, at vi i Ejnar C. Kjeldsen A/S (ECK) arbejder målrettet for at fremme etisk forretningsførelse.
Åbenhed og troværdighed
I ECK er vi ærlige og udviser åbenhed over for kunder, medarbejdere, aktionærer og samarbejdspartnere. Det er af afgørende betydning, at deres viden om os og vores produkter og services er retvisende, opdateret, sandfærdige og vi derved opfattes som troværdige.
Mangfoldighed og ligebehandling
Alle medarbejdere er ansat på baggrund af professionelle kompetencer uden hensynstagen til religion, race, hudfarve, køn, alder, handicap, seksuel- eller politisk orientering.
Vi ser mangfoldighed som en styrke, og tolerer ikke forskelsbehandling eller chikane. ECK tillader ansatte og andre tilknyttet medarbejdere frit at organisere sig i lovlige fagforeninger og at deltage i overenskomstforhandlinger efter eget valg.
ECK fordømmer alt børnearbejde og har ingen ansatte under 15 år.
Medarbejdertrivsel
Vi ønsker at tiltrække de dygtigste medarbejdere og fastholde dem. Derfor tilstræber vi at skabe et motiverende, udviklende, sundt og sikkert arbejdsmiljø. Det gøres ved løbende medarbejdersamtaler, hvor arbejdsmiljøet (fysisk og psykisk), kompetencer og karriereudvikling drøftes med den enkelte medarbejder og forbedringer og uddannelse aftales.
Antikorruption
Vi tolerer ikke korruption, hvidvaskning, bestikkelse eller anden ulovlig eller uetisk forretningsaktivitet. Virksomhedens antikorruptionsholdning er klart kommunikeret til virksomhedens medarbejdere, og vil ved overtrædelse medføre øjeblikkelig bortvisning og anmeldelse til politiet.
Vores resultater og konkurrenceevne skal udelukkende styrkes gennem lovlig adfærd.
Endvidere har vi regler i autorisationshierarkiet, som sikrer virksomhedsledelsens og/eller bestyrelsens involvering i væsentlige aftaler og investeringer.
Miljøpolitik
I valg af produkter og ved gennemførelse af enhver aktivitet i virksomheden, er det ECK`s politik at medvirke til at undgå unødvendig belastning af miljøet.
Det opnås ved bl.a. ved:
– At sikre overholdelse af gældende national og EU lovgivning og yndighedskrav på området.
– At lægge vægt på anvendelse af miljøvenlige materialer i produktionen.
– At genanvende mest muligt ved affaldssortering i alle dele af virksomheden.
– At gøre en indsats for at reducere energiforbrug og affaldsmængder i produktionen og ved håndtering og distribution.
– At fremme forståelsen om medansvar hos alle medarbejdere for gennemførelse af ECK`s miljøpolitik.
Kvalitet
ECK`s produkter, løsninger og service skal leve op til kundernes forventninger i en sådan grad, at kvaliteten bedømmes som høj.
For ECK er den rigtige kvalitet ensbetydende med:
– At kundernes behov, krav, forventninger og ønsker bliver opfyldt.
– At produkter og løsninger stemmer overens med specifikationer og leveringsaftaler.
– At kunden modtager erstatningsprodukt, såfremt produktet ikke fungerer i henhold til produktspecifikationer og aftale.
– At den service og de informationer der leveres fra vores medarbejdere, lever op til de forventninger/ønsker der stilles fra kunden.
ECK ønsker fortsat at udvikle den bedst mulige kvalitet gennem:
– At kommunikere med kunderne om behov, krav, ønsker og forventninger.
– At udvikle, optimere og følge op på funktioner, processer, systemer og planer.
– At styrke samarbejdet med vores leverandører, således at de kan medvirke til at opfylde ECK`s kvalitetspolitik.
– At alene handle med produkter som er gennemtestet og af høj kvalitet.
– At planlægge og gennemføre markedsføring, distribution, produktion og service på en sådan måde, at vi styrker vores position som kvalitetsleverandør.
– At medvirke til at træne og udvikle medarbejderne, således at kvaliteten i den service der tilbydes vores kunder til stadighed forbedres.